Durée de 2 jours

À l’inverse de la logique psycho-analytique, l’approche systémique se détache du problème et de ses causes, et se concentre sur ce que le système d’acteurs pourrait accomplir en l’absence de ce même problème.

Sa première action consiste à préciser l’objectif recherché. Les leviers d’actions pertinents qui pourront être mis en place pour atteindre cet objectif seront explorés dans un second temps.

En ce sens, elle postule que la recherche des causes de la problématique n’est pas nécessaire pour y remédier.

Alors que la logique psycho-analytique se sert d’élément du passé pour comprendre une situation présente, la logique systémique définit une stratégie d’actions dans le présent sur base d’un objectif à atteindre dans le futur.

D’une certaine façon, cette approche va au-delà de l’assimilation d’une organisation à sa structure et s’intéresse aux modes de fonctionnement qui opèrent au sein même de cette organisation portant le nom de « systèmes relationnels » : les interactions et la coopération entre personnes, les processus de prise de décisions, de résolution de problèmes… De ce fait, elle ne se limite pas aux seuls changements structurels pour expliquer et résoudre les problèmes d’une organisation.

Prix: 110 euros / jour

Si vous êtes intéressé(e) par cette formation, allez dans “réservez l’évènement” pour choisir les dates qui vous conviennent. Attention, suivant les dates choisies, les lieux diffèrent (03 et 17 juin 25 à VAUCELLES, 11 janvier 26 et 14 février 26 à BARRY).