Ce module explore les fondations essentielles de la relation d’aide à travers une approche globale et humaine, ancrée dans la conscience, la communication et la posture juste. Grâce à des outils tels que l’anamnèse, la pyramide de Maslow, les méta-modèles linguistiques, la CNV ou encore l’analyse transactionnelle, le participant apprend à identifier les besoins, croyances et blocages du sujet, tout en affinant sa propre posture. La distinction entre thérapeute, coach et facilitateur est expérimentée, avec un ancrage dans l’état COACH (Centré, Ouvert, Accompagnant, Connecté, Hospitalier). Une place importante est donnée à l’écoute active, au positionnement intérieur, et à la compréhension de l’humain dans sa complexité systémique. L’objectif : développer un savoir-être aligné, éthique et profondément relationnel.
En savoir plus sur la formation🛠️ Outils d’anamnèse et base de la relation d’aide
🎯 Détermination des besoins du facilitateur et du sujet
🧠 Identifier les croyances, les blocages et critères de chacun grâce à la pyramide de MASLOW et aux méta-modèles linguistiques
🚧 Poser les limites de leur intervention grâce aux bases de la communication non violente
🔑 Différencier quelques concepts clés de la relation à soi et à l’autre (la présence, l’écoute active, les blessures de l’âme, le respect, l’empathie, l’authenticité, la congruence, l’équilibre entre relation et tâche)
🌐 Explorer l’être humain dans sa dimension globale en adoptant une démarche systémique
🔍 Expérimenter la différence entre thérapeute, coach et facilitateur
🔄 Se détacher du triangle dramatique pour entrer dans le triangle thérapeutique
🔢 S’aider de la lecture d’âme en numérologie liée à l’ennéagramme pour l’anamnèse
🤝 L’état COACH
🎛️ Les sous-modalités et la manière de les utiliser
Aucun prérequis n'est nécessaire pour participer à cette formation